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Empleo mediará para la readmisión de 13 trabajadores despedidos tras la huelga de la basura en Almuñécar.

Granada, 25 de Octubre de 2005

El delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Granada, Luis Rubiales, señaló hoy que está "haciendo esfuerzos" para cerrar una reunión entre el Ayuntamiento de Almuñécar, la empresa concesionaria del servicio de recogida de basura, El Mirlo, y los 13 trabajadores despedidos que mantienen un encierro en la sede de la Delegación de Empleo para su readmisión en dicha empresa.

En declaraciones a los periodistas, Rubiales informó de que el encierro de estosempleados continúa "sin mayores problemas", al tiempo que manifestó que "la sede de la Delegación de Empleo es la sede de los trabajadores cada vez que lo necesiten", por lo que reiteró que está a su disposición.

"Estamos haciendo esfuerzos para ver si hubiera la posibilidad de llegar a algún tipo de reunión tanto con el Ayuntamiento de Almuñécar como con la empresa El Mirlo para ver si efectivamente las personas que han sido despedidos de la empresa pudieran ser readmitidos y volver a la misma", apuntó el delegado.

Los trabajadores y miembros del comité de huelga de 'El Mirlo' mantendrán el encierro en la Delegación tras los despidos realizados por la dirección de dicha empresa y la negativa de ésta a asistir a las diversas convocatorias del Sercla que se han promovido, para intentar acabar con el conflicto laboral.

En declaraciones a los medios de prensa, el secretario de actividades diversas de CC.OO. de Granada, Rafael Hueso, aseguró que el Ayuntamiento de Almuñécar "no sólo no está buscando soluciones" sino que tanto éste como la empresa "se han encargado de que no haya negociación ni nada".

Entre los motivos por los que el sindicato planteó la huelga en el servicio de recogida de basura, que se desactivó ante la vuelta al trabajo de la mayoría de los empleados de 'El Mirlo' figuran el hecho de que la empresa no aplica las tablas salariales acordadas en el convenio provincial, lo que supondría una subida en torno al 50 por ciento de un salario que oscila entre los 700 y los 800 euros al mes con las pagas extras incluidas.

Por ello, CC.OO. planteará una nueva convocatoria de huelga indefinida para el próximo viernes 28, así como una concentración prevista para el día anterior, el jueves 27, ante la puerta del Consistorio sexitano en protesta por los despidos y instando a la readmisión de los trabajadores.

 

 

Informacion obtenida de GRANADA DIGITAL, el diario ONLINE de Granada

 

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